Alpine计划培养女性F1车手，并提高队内女员工的比例
距离上一位女性F1车手在F1正赛中出场已经过去了将近半个世纪。在1976年的奥地利大奖赛上，劳拉·隆巴蒂（Lella Lombardi）驾驶着她的布拉汉姆福特赛车获得第十二名，这一壮举从那以后便再也没有出现过。在前一年的西班牙大奖赛上，隆巴蒂获得第六名，这也是迄今为止唯一一次有女车手在F1中获得积分。
如今Alpine车队想改变这一情况。上周，Alpine宣布了一项计划，计划在5年内将队内女性员工的比例从12%提高到30%，更重要的是，Alpine承诺投资那些在开卡丁车的女孩，为她们打造一条通向F1的道路。
“我们从卡丁车开始投资是因为从基层就开展这项工作是十分重要的。”Alpine首席执行官洛朗·罗西说，“在未来的某一场大奖赛上，一个女车手穿上比赛服将是一个伟大的成就，它的象征意义显然会让我感到自豪，但你必须意识到F1不仅仅是比赛。让女车手参加F1只是可见的部分，我们希望Alpine的所有岗位都能有更多的女性参与进来。”
“因为目前看来F1仍是一个男性行业，而这相当于将潜在的人才库减半了。我觉得这是很愚蠢的，为什么我们因为性别就不去雇佣那些超级聪明能干的人呢？这完全是错误的。”
“我们需要超级聪明的人来开发未来的赛车，比赛将会是另一回事，比赛的象征意义更加强大，但两者所遵循的逻辑是相同的。我会找到我的下一个拉塞尔或者勒克莱尔，但她可能会叫伊丽莎白或是别的什么！那将会太棒了。”
（松风晓）