卡迪尔：法拉利的经验于马丁不具参考价值，我们要自力更生
阿斯顿马丁技术总监恩里科·卡迪尔承认，这支车队在工作氛围和组织结构上与他的前东家法拉利“截然不同”——
在纽维的核心领导下，阿斯顿马丁坚持技术导向的策略，并通过深刻的内部变革打造独特而创新的组织结构并构建优势。
卡迪尔此前曾担任法拉利的底盘技术总监，但在被问及是否会汲取法拉利时期的经验，并运用到阿斯顿马丁身上时，卡迪尔予以了否认。
“法拉利的经验对于阿斯顿马丁来说并不适用。”卡迪尔说，“或许从其他团队汲取经验在外界看来是一种很好的方法，但简单的复制绝对带不来成功。
“阿斯顿马丁作为一支英国车队，在车队文化、工作心态与方法论上都和法拉利截然不同。
“目前，阿斯顿马丁的核心任务是打造一个精简但高效的组织结构，能够基于竞争需求快速进行反应，尽可能避免采用所谓的标准化解决方案，导致不必要的冗余和成本损失。”