梅基斯：领导风格并不重要，最终结果最有说服力
梅基斯在接受采访时谈到了前领队霍纳：“首先，必须给予霍纳极高的赞誉，他的成绩不必多说，很有历史意义，霍纳带领车队成长，我对他所做的一切表示敬意。”
“我认为领导风格并不重要，无论是围场还是其他行业，你都能看到截然不同的领导风格。重要的是作为领导者，你要关心员工，将他们置于项目的核心位置，并为他们提供发挥才能的环境。至于你如何做到这一点，采用何种风格，其实并不那么重要，只有最终结果才有说服力。”
梅基斯在接受采访时谈到了前领队霍纳：“首先，必须给予霍纳极高的赞誉，他的成绩不必多说，很有历史意义，霍纳带领车队成长，我对他所做的一切表示敬意。”
“我认为领导风格并不重要，无论是围场还是其他行业，你都能看到截然不同的领导风格。重要的是作为领导者，你要关心员工，将他们置于项目的核心位置，并为他们提供发挥才能的环境。至于你如何做到这一点，采用何种风格，其实并不那么重要，只有最终结果才有说服力。”