萨夫瑙尔：人人自危的工作环境会导致车队效率低下
前阿斯顿马丁车队领队萨夫瑙尔在谈及车队目前所处的困境时表示，频繁的人员更换在某种程度上会“伤害”车队的工作效率。
萨夫瑙尔于2009年担任印度力量车队的领队，而在劳伦斯·斯托尔收购车队并先后更名为赛点和阿斯顿马丁后，萨夫瑙尔继续担任领队职务，直到2021年离队。
自萨夫瑙尔离队后，阿斯顿马丁前后更换过多任领队，直至如今的纽维。
“如果你开始频繁的进行人员更换，解雇员工，大家会陷入一种恐慌状态。”萨夫瑙尔说，
“担忧自己可能被解雇的员工，根本不会关心车队的发展，而只会关注自己的个人稳定。
“而在这种人人自危的环境下，车队的效率自然就会低下。”