瓦塞尔：法拉利的文化氛围和雷诺与索伯没有太大差别
瓦塞尔于2016年加入雷诺，随后在索伯担任车队CEO和领队。在谈到文化的差异时，瓦塞尔表示法拉利的文化氛围与他之前所在的两支车队相似。
他告诉媒体:“当然，一切的规模都更大一些，感觉一切都更崭新，但在一天结束时，你能感受到作为一支赛车队伍的那种同样的氛围。”
“说到在恩斯通（雷诺总部）、索伯或法拉利的文化氛围，三者并非截然不同。车队目标都是一样的，我的工作也完全一样，只需要给他们所有的支持，让他们以最佳状态完成工作。”
考虑到法拉利在整个2022赛季都遇到了一些问题，瓦塞尔认为法拉利现在的情况比他在2017年接手索伯时要好得多。
“当时我加入(索伯)的情况很不一样，因为我从过去就了解他们的工厂和设施，想想我这五、六年的和车队的关系，我绝不是一无所知，”瓦塞尔解释道。
“法拉利比索伯在每一个领域都更先进一些。包括模拟器，等等。”
“但很难比较，很明显，赛道上的差距就是这样造成的。”