沃尔夫谈沃尔斯离队：梅赛德斯时刻为人才流失做着准备
托托·沃尔夫相信车队有适当的机制处理人才流失，且不认为这种所谓的人才流失是负面的，相反，他认为这显示了梅赛德斯车队的实力。
沃尔夫向媒体解释说:“作为一个团队，你必须随时做好失去成员的准备。”
“我们遇到过很多次这样的情况，有人离开，留下了身后的空缺职位，或者加入了另一个团队，对我来说，这只是证明我们正在与有能力的人一起进步和合作。“
“没有留下任何真空期，多年来我们一直在讨论这个领域的继任计划，我们一直非常依赖詹姆斯的能力，几年前我们就强调了如果他决定在梅赛德斯内部或外部做其他事情，我们将如何继续。“
“我们有90人，其中一些人非常资深，但并不总是在第一线，还有一些人在车队内部成长，他们在过去6个月里独自渐入佳境，在那之前是在詹姆斯的监督下。”
“我对基础框架的发展感到非常满意，并没有突然出现了一个大的漏洞。”