沃尔夫：我们将致力于围场的多元化发展

梅赛德斯领队托托·沃尔夫做出承诺，梅赛德斯将“尽他们所能”的推进围场内的多元化发展。

汉密尔顿和梅赛德斯今年来试图创造一个更具包容性，和更多样化的围场，他们一直在带领着这一进步趋势。汉密尔顿发起了 Hamilton Commission这一项目，其致力于围场内的多元化改革与多样性发展等等关键领域，随后衍生出了Mission 44计划。

梅赛德斯同样也有自己的慈善和多元化项目，包括了Ignite和 Accelerate 25。沃尔夫解释道，我们需要一步步来，我们非常希望能拥有一群多样化的粉丝和观众，我们会尽我们所能为这一目标做好准备。

如今，汉密尔顿仍是围场中唯一的黑人车手，但对于沃尔夫来说，包容性和多样性的问题不仅仅只存在于车手的身上，而且还延伸到了车队中其他角色的身上。

沃尔夫补充道：“作为团队，我们在努力丰富与提高包容性和多样化的能力。我们团队中所有人都倡议，在未来几年中，我们希望团队中女性和性少数群体的员工占比能达到25%。

多元化的道路需要榜样来引领，不仅仅是车手，并且还需要得到媒体的支持。他们需要带给这项运动更多的焦点。我们需要改变目前的状态，必须要有一些更多元化的群体谈论F1。”